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Ficha da Unidade Curricular

Informações Gerais

 
Ano Letivo 201920
Unidade Curricular Desenvolvimento de Competências Pessoais
Código1108
Departamento/área responsávelManagement Department
Área cientificaDesenvolvimento de Competências Pessoais
ECTS4
Ano curricular1
Semestre curricular1º Semestre
Regime de frequênciaObrigatório
Docentes Manuel Henrique Redondo Maximino de Almeida
Lúcia Paiva Martins Sousa
Frequência como disciplina isolada?Sim
Horas de contacto
T TP PL TC S E OT O
- 39 - - - - 3,9 -
T - Teórico;  TP - Teórico-Prático;  PL - Prática e Laboratorial;  TC - Trabalho de Campo;  S - Seminário;  E - Estágio;  OT - Orientação Tutória;  O - Outras;  
Tempo total de trabalho (horas)
106

Objetivos / Competências

Gerais: Consolidar noções básicas de informática. Desenvolver e atualizar competências relativas ao autoconhecimento e autorregulação na interação com os contextos sociais, nomeadamente o académico. Específicos: Estruturar e apresentar um trabalho escrito de natureza académica; Desenvolver o autoconhecimento relativamente a estilos motivacionais, locus de controlo, autoconceito, autoeficácia, comunicação; Compreender a importância da gestão do tempo, definição de objetivos e definição de prioridades; Compreender a importância da organização e gestão do estudo; Compreender a importância do trabalho de grupo.

Conteúdos programáticos resumidos

1.Portal Académico; Plataforma Moodle; Microsoft Word; PowerPoint e Excel.
2.Elaboração e apresentação de trabalhos. As apresentações orais.
3.Promoção do autoconhecimento: estilos motivacionais, locus de controlo, autoconceito, autoeficácia, comunicação.
4.Gestão do tempo e definição de objetivos e prioridades.
5.Organização e gestão do estudo. Preparação para os testes.
6.Competências Interpessoais – o caso dos trabalhos de grupo.

Metodologias de ensino e critérios de avaliação

Esta U.C. tem duas componentes: ‘Informática’ e ‘Comunicação, Autorregulação e Elaboração de trabalhos’(CAE). As aulas de ‘Informática’ decorrem em laboratório, por turnos de alunos. As aulas de CAE têm lugar em sala de aula e terão momentos de exposição e de realização de atividades de carácter ativo e interativo. Na avaliação contínua, para ‘Informática’ (30% da nota final), a avaliação será através de uma prova individual em contexto laboratorial (25%) e pela qualidade de participação nas aulas (5%). Para ‘CAE’ (70% da nota final), está prevista a elaboração de uma prova individual escrita (40%) e de um trabalho de pesquisa em grupo apresentado por escrito (25%) e oralmente (25%), contando também para avaliação a assiduidade e a participação nas aulas (10%). Ambas as partes pressupõem a nota mínima de 9,5v. A avaliação em Exame, para a componente ‘Comunicação, Autorregulação e Elaboração de trabalhos’ prevê igualmente a realização de um trabalho.

Bibliografia resumida

FACHADA, M. O. (2006) Psicologia das relações interpessoais (8.ª ed.). Lisboa: Edições Rumo.
JESUS, Carla – Exercícios de Word 2007, ISBN 978-972-722-621-4, FCA.
NEVES, J. G., Garrido, M., & Simões, E. - Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais. Teoria e Prática (2008). Lisboa: Edições Sílabo.
PINTO, Mário Paulo Teixeira – Microsoft Excel 2010. ISBN 978-989-615-109-6, Centro Atlântico, V.N. Famalicão, 2011. [Cota REBIPV ESTGV 004.42 PIN]
PINTO, Mário Paulo Teixeira – Microsoft Word 2010. ISBN 978-989-615-110-2, Centro Atlântico, V.N. Famalicão, 2011. [Cota REBIPV ESTGV 004.4 PIN]
PINTO, Mário Paulo Teixeira – Microsoft PowerPoint 2010. ISBN 978-989-615-111-9, Centro Atlântico, V.N. Famalicão, 2011. [Cota REBIPV ESTGV 004.4 PIN]
SECO, G., Pereira, A. P., Filipe, L., Alves, S., & Duarte, A. L. (2012) Como ter sucesso no Ensino Superior. Guia prático do estudante segundo Bolonha. Lisboa: Pactor.

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