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Ficha da Unidade Curricular

Informações Gerais

 
Ano Letivo 202021
Unidade Curricular Negócios Internacionais
Código1170
Departamento/área responsávelDepartamento de Gestão
Área cientificaCiências Empresariais
ECTS5
Ano curricular3
Semestre curricular1º Semestre
Regime de frequênciaObrigatório
Docentes António José Queirós Soares de Figueiredo
Paula Sofia Neta Vasconcelos Pinheiro
Frequência como disciplina isolada?Não
Horas de contacto
T TP PL TC S E OT O
- 58,5 - - - - - -
T - Teórico;  TP - Teórico-Prático;  PL - Prática e Laboratorial;  TC - Trabalho de Campo;  S - Seminário;  E - Estágio;  OT - Orientação Tutória;  O - Outras;  
Tempo total de trabalho (horas)
132,5

Objetivos / Competências

1. Perceber o processo de globalização da economia.
2. Compreender as principais teorias do comércio internacional e as suas regras.
3. Entender a importância da tolerância cultural nos negócios internacionais.
4. Perceber a importância da ética nos negócios.
5. Compreender a forma das empresas se poderem expandir internacionalmente e o conjunto de adaptações organizacionais que têm de realizar para atingir esse objectivo.
6. Compreender como as empresas na prática devem desenvolver as suas ofertas nos mercados internacionais.
7. Aplicar os conceitos adquiridos a contextos práticos.

Conteúdos programáticos resumidos

1. Introdução: O que são os negócios internacionais.
2. A globalização dos mercados e a internacionalização das empresas.
3. Os participantes nos negócios internacionais.
4. O ambiente cultural e a ética nos negócios internacionais.
5. Exportação e Countertrade.
6. Investimento direto estrangeiro e collaborative ventures.
7. Licenciamento, franchising e outras estratégias contratuais.
8. O marketing em empresas globais.

Metodologias de ensino e critérios de avaliação

Os conteúdos teóricos são leccionados com recurso a métodos expositivos e interrogativos. Os conteúdos práticos são leccionados recorrendo aos métodos ativos, privilegiando-se a metodologia dos casos de estudo. Para a avaliação final da unidade curricular são considerados os seguintes elementos, todos de execução obrigatória durante o período letivo e com classificação mínima exigida de 9,5 valores, para obtenção de aprovação: i. Realização de um trabalho de grupo (máximo de 4 alunos), incluindo apresentação e discussão - plano de internacionalização de uma empresa - 40% ii. Outros trabalhos de grupo ou de realização individual (conforme o caso) - 20% iii. Teste escrito individual - 40%.

Bibliografia resumida

Bibliografia principal:
- Cavusgil, S. Tamer, Knight , Gary e Riesenberger, John R. (2017), International Business: The New Realities, 4th. edition, Upper Saddle River, New Jersey, Pearson Prentice Hall.
- Rugman and Collinson (2012), International Business, 6th edition, Upper Saddle River, New Jersey, Pearson Prentice Hall.
- Ferreira, Manuel P., Serra, Fernando R. e Reis, Nuno R. (2011), Negócios Internacionais e Internacionalização para as Economias Emergentes, Lisboa, editora Lidel.
- Daniels, John, Radebaugh, Lee e Sullivan, Daniel (2011), International Business: Global Edition, 13nd edition, Pearson Prenti
ce Hall.
- Hill, Charles W. L. (2012), International Business: Competing in the Global Marketplace, 9th edition, Boston, McGraw-Hill.

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