Apresentação do curso
O Técnico Superior Profissional em Energias Renováveis é um profissional que, de forma autónoma ou integrado numa equipa, participa na conceção, fabrico, comércio, instalação, exploração e manutenção de sistemas e equipamentos que operam com os diversos tipos de energias renováveis, apoiando a produção e gerindo equipamentos e instalações, tendo em vista a otimização dos recursos e o cumprimento dos requisitos da qualidade, normas e regulamentos de segurança.
Acesso e ingresso
1. Podem candidatar-se ao acesso de um Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) da ESTGV:
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas, destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho, e pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.
2. Podem igualmente candidatar-se ao acesso aos Cursos Técnicos Superiores Profissionais os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior.
Acesso a licenciaturas
Os alunos com aprovação em todas as componentes de formação do CTeSP, passarão a ser titulares de um Diploma de Técnico Superior Profissional de Energias Renováveis, podendo candidatar‐se diretamente, através de um concurso especial, ao curso de Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, ao curso de Licenciatura em Engenharia Mecânica ou ao curso de Licenciatura em Engenharia do Ambiente da ESTGV.
No âmbito do prosseguimento de estudos um conjunto alargado de unidades curriculares realizadas no CTeSP serão creditadas nos cursos de licenciatura referidos anteriormente., concretamente:
Licenciatura em Engenharia do Ambiente
Gestão de Energia - 6 ECTS
Energias Renováveis - 6 ECTS
Termodinâmica - 6 ECTS
Fenómenos de Transferência - 6 ECTS
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica
Higiene e Segurança Industrial - 3,5 ECTS
Eletrotecnia e Circuitos - 6,5 ECTS
Desenho Eletrotécnico - 7 ECTS
Instalações Elétricas I - 3,5 ECTS
Máquinas Elétricas - 6 ECTS
Eletrónica – 6,5 ECTS
Instrumentação Industrial – 6 ECTS
Gestão Industrial – 4 ECTS
Automação Industrial – 6 ECTS
Licenciatura em Engenharia Mecânica
Desenho Técnico I – 6 ECTS
Eletricidade – 6 ECTS
Instalações e Máquinas Elétricas – 6 ECTS
Eletrónica e Instrumentação – 6 ECTS
Gestão da Man Ind e Controlo de Qualidade – 6 ECTS
Gestão da Produção e dos Materiais – 6 ECTS
Automação e Controlo – 6 ECTS
Energias Renováveis – 6 ECTS
Saídas profissionais
Atividades principais
- Cooperar na conceção e fabrico de equipamentos de energias renováveis;
- Instalar e explorar instalações de sistemas de produção de energia elétrica e térmica baseados em energias renováveis;
- Planear e projetar sistemas de produção de energia elétrica e ligações à rede de equipamentos de energias renováveis;
- Analisar as diversas hipóteses disponíveis em energias renováveis e escolher a mais conveniente;
- Aplicar, programar e efetuar ações de manutenção sobre equipamentos utilizados nas instalações de produção de energia com origem renovável;
- Projetar e desenvolver instalações com equipamentos de energias renováveis.
Plano Curricular
| 2.º Ano - 2º Semestre |
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| Unidade Curricular |
Horas de Estágio |
ECTS |
| Estágio |
600 |
30 |
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Área de educação e formação
| Áreas |
ECTS |
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422 - Ciências do Ambiente |
3 |
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522 - Eletricidade e Energia |
74 |
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523 - Eletrónica e Automação |
17.5 |
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520 - Engenharia e técnicas afins |
7 |
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529 - Engenharia e Técnicas Afins - Programas não classificados noutra área de formação |
5 |
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345 - Gestão e Administração |
5 |
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461 - Matemática |
5 |
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862 - Segurança e Higiene no Trabalho |
3.5 |
| Total |
120
(*)
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(*) O curso tem unidades curriculares associadas a mais do que uma área científica, sendo o nº total de ECTS do curso de . |
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Avaliação e Qualidade
Outras informações
Formação em Contexto de Trabalho
A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional
A componente de formação em contexto de trabalho (estágio) tem a duração de um semestre e está assegurada através de protocolos que a ESTGV estabeleceu com as entidades ou empresas da região de Viseu e em casos pontuais das regiões limítrofes.
Candidatura
Para consultar o edital, bem como outras informações, aceder à zona de Candidaturas aos CTeSP.
